UNSERE
COACHING-ANGEBOTE
Coaching und Beratung für Business, Konfliktlösung und Persönlichkeitsentwicklung.
Seit 2018 begleite ich als Mentor und Coach Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zu persönlichem und beruflichem Erfolg. In meiner eigenen Praxis, die ich seit 2021 betreibe, entwickle ich maßgeschneiderte Coaching-Lösungen für Führungskräfte und Teams, die sowohl die Leistungsfähigkeit steigern als auch die persönliche Zufriedenheit fördern. Als erfahrener systemischer Berater und Coach unterstütze ich Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen und Kompetenzen zu nutzen, um in Veränderungsprozessen sowie bei intra- und interpersonellen Konflikten neue Perspektiven zu entwickeln und tragfähige Strategien für den Alltag zu erarbeiten.
ÜBERSICHT
Beratungsangebote
Systemische Organisationsentwicklung
In jeder Organisation, in der Menschen zusammenarbeiten, können Spannungen und Konflikte entstehen, die die Kommunikation und Prozesse stören.
Durch systemische Organisationsentwicklung identifizieren wir diese Störfaktoren und entwickeln gemeinsam Strategien für ein zukunftssicheres Wachstum. Unser Ansatz beginnt mit einer Bedarfsanalyse, um eine gesunde Organisation zu entwickeln, und in einem Erstgespräch klären wir gemeinsam, welches Angebot am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Mediation & Konfliktmanagement
Mediation ist ein bewährtes Verfahren zur nachhaltigen Lösung von Konflikten, das darauf abzielt, die Interessen und Bedürfnisse beider Konfliktparteien gleichermaßen zu berücksichtigen. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, moderiert von einer unabhängigen außenstehenden Person. Dabei bietet die Mediation die Möglichkeit, Anliegen zu klären, ein für beide Seiten annehmbares Ergebnis zu erarbeiten und gleichzeitig das Ansehen beider Parteien zu wahren. Dieses Verfahren ist universell einsetzbar, sei es in Beziehungskonflikten, familiären Streitigkeiten oder beruflichen Auseinandersetzungen.
ANGEBOTE
im Bereich Businesscoaching
- Management- & Führungskräfte-Coaching:
Unterstützung bei der Entwicklung effektiver Führungsstrategien und -fähigkeiten. - Change- & Organisationsmanagement:
Begleitung von Veränderungsprozessen und Optimierung der Organisationsstruktur. - Team Building & Performance Management:
Förderung der Zusammenarbeit und Steigerung der Teamleistung durch gezielte Maßnahmen. - 360-Grad-Feedback & Konfliktlösungsmanagement:
Einsatz bewährter Methoden zur Förderung einer offenen Feedback-Kultur und effektiver Konfliktlösung. - Competence Development (Kompetenzentwicklung):
Identifikation und Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen innerhalb des Unternehmens.
- Führungskräftecoaching:
Unterstützung für Führungskräfte, um ihre Führungsqualitäten zu stärken, Entscheidungsprozesse zu optimieren und effektive Leadership-Strategien zu entwickeln. - Teamentwicklung:
Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, um gemeinsam gesetzte Ziele effizienter zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. - Kommunikations- und Resilienzstärkung/-training für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams
Dieses Training stärkt die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln. Führungskräfte und Teams lernen, Belastungen besser zu bewältigen, ihre mentale Widerstandskraft zu erhöhen und auch unter Druck klar und fokussiert zu bleiben. - Begleitung durch Veränderungsprozesse und Konflikte
Persönliches Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung:
Unterstützung bei der Entfaltung individueller Potenziale und Stärken, um persönliche Ziele (auch im Job) zu erreichen und das eigene Leben/Karriere bewusster zu gestalten. - Resilienz, Achtsamkeit & Emotionale Intelligenz:
Förderung der emotionalen Widerstandskraft und des achtsamen Umgangs mit sich selbst und anderen. - Agilität & Empowerment:
Stärkung der Anpassungsfähigkeit und Selbstermächtigung für eine dynamische Arbeitswelt. - Growth Mindset & Selbstführung:
Unterstützung bei der Entwicklung eines wachstumsorientierten Denkens und der Fähigkeit zur Selbstführung.
- Hybrid Working:
Optimierung der Arbeitsweise in hybriden Arbeitsumgebungen. - Systemische Aufstellungen:
Arbeit mit systemischen Zusammenhängen zur Klärung und Lösung von inneren und äußeren Konflikten. - Jobcoaching:
Unterstützung bei der Klärung berufliche Ziele (Weiterentwicklung, hilft bei der Karriereplanung), individuelle Stärken zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um im Berufsleben erfolgreich zu sein. - Begleitung durch Veränderungsprozesse und Konflikte
Philosophie & Arbeitsweise
Frank Wallrafen legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine individuelle Herangehensweise an die Herausforderungen seiner Klienten. Sein Coaching-Ansatz ist praxisorientiert und zielt darauf ab, konkrete und umsetzbare Lösungen zu entwickeln, die sowohl die berufliche Leistung als auch die persönliche Zufriedenheit steigern.
Durch systemische Beratung und fundierte psychotherapeutische Methoden schafft er es, tiefgehende Veränderungen anzustoßen und seine Klienten erfolgreich durch komplexe Veränderungsprozesse zu begleiten.
Kontakt & Termine
Wenn Sie mehr über Frank Wallrafens Business Coaching erfahren möchten oder an einer Zusammenarbeit interessiert sind, nehmen Sie Kontakt auf, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Hierbei werden Ihre individuellen Bedürfnisse besprochen und die bestmöglichen Ansätze für Ihren Erfolg identifiziert.
Kontaktieren Sie uns gerne
über das Kontaktformular oder:
Mobil: +49 171 5226772
E-Mail info@incobus.com
COACHING-TEAM
Frank Wallrafen
Frank Wallrafen ist ein erfahrener Coach, der sich darauf spezialisiert hat, Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zu persönlichem und beruflichem Erfolg zu begleiten. Mit seiner fundierten Expertise in systemischer Beratung, psychotherapeutischen Ansätzen und körperorientierter Arbeit bietet er umfassende Unterstützung in Zeiten des Wandels und bei der Lösung von Konflikten. Frank unterstützt seine Klienten dabei, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen, um neue Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Strategien für den beruflichen Alltag zu erarbeiten. Schwerpunkt: Business Coaching Frank Wallrafen hat sich besonders auf die Begleitung von Führungskräften und Teams in Unternehmen fokussiert. Seit 2018 bietet er maßgeschneiderte Coaching-Lösungen an, die sowohl die Leistungsfähigkeit als auch die persönliche Zufriedenheit fördern. In seiner Praxis, die er seit 2022 betreibt, entwickelt er individuelle Ansätze, um die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften und Teams zu meistern.
- Gesprächspsychotherapie (Basis Carl Rogers / NLP / Systemisches Arbeiten (Thalamus))
- Masterclass – Anraken in adem (Berührung im/mit Atem, HOLOS, NL)
- AEK – Achtsamkeit – Entspannung- Körpertherapie (HPA)
- Heilpraktiker Psychotherapie (Thalamus)
- Basis der Traumatherapie (Köln – 2021)
- Fachausbildung für Hypnose für Coaching und Therapie (Grundkurs / Aufbaukurs / Vertiefungskurs, Thalamus)
- Humanistische Psychotherapie Ausbildung (Carl Rogers, Gestalt, Supervision, Intervision, Resilienz (Thalamus)
- Resilienz trainings (UTA)
- Primal Somatic Trauma healing (AUMM, NL)
- Wholebody Focusing – Focusing mit dem Ganzen Körper (FINK)
- Systemisches Arbeiten (LiP; NL)
Sprachen: Deutsch, Englisch, Niederländisch
Kontakt:
wallrafen@incobus.com
+49 171 5226772
Aachen, Deutschland
Kornelia Willms
Kornelia ist eine empathische Führungskraft und sehr erfahren im Leiten sowie auch im Aufbau neuer Teams. Mit ihrem Praxiswissen steht sie gerne bei Fragen rund um den Teamalltag beratend zur Seite. Seit Herbst 2024 nimmt sie an der von der Deutschen Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) anerkannten Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ teil, um ihr bereits in der Praxis erworbenes Wissen um diesen sehr anspruchsvollen Ansatz auf dem Feld der Unternehmensberatung fundiert zu erweitern.
Alina Müller
Alina hat einen Bachelor in Osteopathie und befindet sich derzeit im Masterstudium. Sie bietet Coaching durch Hypnose an. Methodisch besitzt sie Basiskenntnisse in NLP, Gesprächsführung nach Carl Rogers und systemische Aufstellungen. Mit ihrer Ausbildung und Erfahrung unterstützt Alina ihre Klienten dabei, persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
incobus gmbh
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